2025年国企推行末位淘汰制,是开除的意思吗?是针对员工还是管理层
2025年国企推行末位淘汰制,是开除的意思吗?是针对员工还是管理层
入库时间:2024-09-30|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
俗话说“三百六十行,行行出状元”,相信大家也明白这句话的意思,无论你所在什么行业,只要热爱本职工作,都能做出优异的成绩。除此之外,这句话也在提醒我们“人的一生就是不断试错,才能遇到那个最适合自己的”。

年轻的时候,我们可能遵循父母的意见选择他们所认为稳定的行业,但是过了几年,发现自己有点不适合这个行业,就会想着跳出这个行业,从事其它行业。这种案例,在我身边就有不少,有国有企业人员,也有教师等职业。

每个人对于自己的职业规划不一样,想法也会有所不同。有的人进入国有企业,就是图个稳定,能一直做到退休。但有的人进入国企,有冲劲,想再次实现自己的远大抱负,这类人往往会被领导重视。像碌碌无为,每天混日子的,迟早会被制度改革而打破这一局面。

近几年,地方机构改革再发力,关注着一领域的人,也 ……
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