2021年，注定是中国国企改革进程中不平凡的一年。

开年伊始的1月27日，国务院国有企业改革领导小组第五次会议明确：按照三年行动方案部署，紧盯重点问题攻坚克难，力争到年底完成三年改革任务的70%以上。国企改革攻坚之年的“冲锋号”就此吹响。

国企改革三年行动可以说是当下落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图。对于各国有企业来说，如何在一年时间里实现“完成三年改革任务70%以上”这一关键核心目标？

近日，《每日经济新闻》记者跟随国务院国资委主办的“走进新国企·智造中国”活动奔赴全国多地的多家央企，实地了解到各家企业致力于推进国企改革的最新进展，以及推进国企改革三年行动可衡量、可考核、可检验、要办事的发力方向。

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