10月20日，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗在国新办新闻发布会中表示，今后一段时间，在落实国企改革三年行动方案的过程中，将会以更大的力度来推动国有企业健全市场化机制，让企业机制更活、效率更高。

第一，要进一步强化国有企业市场主体地位，强化国有企业的财务刚性约束，在市场竞争中优胜劣汰。要改变行政化的管理思维和方式，强化资本纽带关系，维护企业法人财产权和经营自主权。

第二，推进经理层成员任期制和契约化管理。签订聘用协议和业绩合同，按照约定严格考核，实施聘任或者解聘、兑现薪酬。在部署国企改革三年行动计划过程中，要求所有的中央企业到2022年必须全面实施中央企业经理层任期制契约化，比如双百企业、科创企业等到2020年就要做到。同时，优先支持商业类子企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬 ……