4月3日，《证券日报》记者从国资委获悉，2019年，中央企业指导所属“双百企业”聚焦“五突破一加强”目标任务，狠抓改革方案落实落地，推动综合性改革取得积极成效。

数据显示，截至2019年末，中央企业所属“双百企业”累计改革任务完成率达到55.14%。41.55%的“双百企业”在本级层面开展了混合所有制改革，其中非国有资本持股比例超过1/3的占53.49%；62.65%的“双百企业”在子企业层面开展了混合所有制改革。82.49%的“双百企业”在本级层面设立了董事会，其中非执行董事过半数的占62.74%。

据国资委有关人士介绍，“双百企业”董事会中长期发展决策权、经理层成员选聘权、业绩考核权、薪酬管理权、职工工资分配权、重大财务事项管理权等主要职权的落实力度明显加大。

具体来看，5 ……