摘要：现如今，在全新的社会发展环境下，市场针对企业运营和发展提出了全新要求，特别强调人才培养。管理人才培养和储备成为企业发展建设重点目标，同时也是提高企业市场竞争力的重要保障。因此，企业在发展过程中，需要重点加强经营管理人才队伍建设，构建良好的企业文化环境，为促进企业实现长远发展提供强大的人才支撑动力。鉴于此，本文主要围绕新时期背景下，企业如何做好经营管理人才队伍建设工作，展开有效分析。

关键词：新时期；企业；经营管理人才队伍；建设

随着市场环境的变化，企业发展阶段所呈现的发展标准和要求有所转变，更加侧重于经营和管理人才培养与建设。经营和管理人才作为上层建筑，在很大程度上决定着企业发展进程。因此，企业若想在高竞争的市场环境下，实现长远发展，就必须从管理人才着手，加强人才队伍建设，只要这样 ……