编者按：

在经济高度发展、国内统一大市场不断深化建设的今天，许多企业面向全国开展业务、招揽客户。业务范围日益广泛，企业规模越做越大，员工数量不断增多，这就为企业领导和负责人提出了更高的要求、更多的问题：即如何加强企业内部治理，如何加强对员工行为的管理，如何规避各种合规风险？如果企业的业务人员在业务开展过程中惹上虚开、偷税的风险，很容易牵连到企业以及企业的主要负责人，导致明明是员工的“个人行为”，却让整个企业买单。本文就近期一起上市公司发生的员工虚开牵连公司领导的案例出发，研讨企业内部涉税风险的隔离机制，以加强企业税务合规，助力企业健康发展。

员工涉嫌虚开牵连企业及领导，企业快速发展暗藏风险

（一）上市公司披露其全资子公司陷入虚开风险，开展刑事合规整改

2022年12月 ……