大连重工推进组织体系变革 提升公司治理水平
大连重工推进组织体系变革 提升公司治理水平
入库时间:2025-02-24|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:李勇  来源:证券日报
大连华锐重工集团股份有限公司(以下简称“大连重工”)正筹划通过对组织架构的调整优化,进一步提升企业的可持续发展能力和竞争实力。

大连重工2月21日发布的系列公告显示,公司将调整经理层架构并增设相应职务,对公司职能部门组织机构进行优化调整,并同步对《公司章程》《股东大会议事规则》和《董事会议事规则》中的相应条款进行修订。

组织架构调整优化

大连重工此次组织体系调整,也是对公司经理层组织架构的一次全面重塑。

大连重工现行经理层由总裁、副总裁、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员构成。调整后,大连重工拟增设首席执行官(CEO)、高级副总裁、总法律顾问(首席合规官CCO)3个职务;拟将财务负责人职务名称由总会计师调整为首席财务官(CFO);将经理层负责人由总裁变更为首席执行官 ……
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