国资委定调 末等调整和不胜任退出制度
国资委定调 末等调整和不胜任退出制度
入库时间:2025-01-07|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:企业观察报
在2024年最后一个周五,国务院国资委召开了国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会(下称“第四次专题推进会”)。国务院国资委党委委员、副主任苟坪表示,过去一年,在各方有力推动下,各地、各中央企业改革深化提升行动已完成70%以上主体任务目标,国资国企改革进展顺利。

会议部署了要突出抓好的重点改革举措。2025年,作为国有企业改革深化提升行动的冲刺之年与收官之年,其改革举措的落地实施及成效显现备受市场关注。为确保改革目标的顺利实现,国资委将印发2025年改革工作要点,明确改革方向与重点任务。各地要盘好账、落好子、谋好局,打好打赢收官战。针对2025年底前国有企业普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度,会议也明确,国务院国资委正在研究制订相关工作指引。

苟坪说:“改革争在朝夕,落 ……
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