国企改革,难在“打破铁饭碗”?
国企改革,难在“打破铁饭碗”?
入库时间:2022-10-19|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
受访者郑志刚系中国人民大学教授、重阳金融研究院高级研究员。本文转自10月11日《财经》杂志。

站在国企改革三年行动收官之年,展望未来,中国的国企改革仍然面临很多的挑战,需要继续啃硬骨头、根除病灶。下一步,倘若能通过员工持股等激励机制有效调动各方积极性、改善国企经营、盘活国有资产,国企释放出的活力将有望成为中国经济的重要增长点。

国企兴,则国家兴。国资强,则国家强。

五年前,中国联通引入腾讯、阿里巴巴、百度、京东、中国人寿等14家战略投资者总计780亿元资金参股,从而开启了“史上最大力度混改”。五年过去,中国联通的净利润由2016年的1.54亿元上升至2021年的63.05亿元,大幅扭转了2015年营收利润恶化的局面。

外界普遍评价,混改给错失4G时代先机的联通带来一次 ……
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