前言

我国市场现代化发展，较多国有企业受到计划经济的影响，在较短时间内不能有效转变生产经营和管理方式。国有企业传统经营管理理念和方式方法难以满足现代化国有企业发展需求，需要在经营管理体制上不断创新和改革，调整经营管理体系结构，不断细化各项管理工作，应用丰富多样的管理措施，增强国有企业经营的前瞻性，同时加大企业绩效考核、人力资源等管理力度，增强人员责任感，加大部门之间的互动交流，全面提升工作质量和效率，增强国有企业自身综合实力和市场核心竞争力。

一、国有企业的特点

国有企业具有自身的特殊性，资本全部或者主要通过国家投入，资本或者主要股份归国家所有，和其他企业不同，主要从事的生产经营活动，法律确认的国有企业相应的权利义务，主要具有以下特点。

一是国有企业从事生产经营活动具 ……