拥有18年以上的国企改革、管理咨询经验、企业高级管理工作经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户超过100家，执行咨询项目超过200个

国企改革激发了国有企业发展的动力，推动我国国有企业持续改善质量、日益成为国民经济的有力支撑。当前，国企改革三年行动作为落实国企改革1+N政策的具体施工图，2022年已经进入收官之年，效果显著，有效推动了国企改革不断向纵深发展。

国企改革顶层设计全国一盘棋，但不同区域、不同业务领域、不同企业的国企改革工作天然就存在着重点、节奏等方面的差异。比如，中央企业早已解决生存问题，已经向着高质量发展迈进，有些中央企业开始启动创建世界一流企业的工作，省属国企、地市级国企也有自身特色。相比之下，区县国有企业发展没那么理想。即使是区县国有企业，东部、中部、西部也呈现明显 ……