医院绩效考核工作——应使用科学的全成本核算经济管理模式
医院绩效考核工作——应使用科学的全成本核算经济管理模式
时间:2022-08-29|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:素言
引言

当前,随着社会经济的高速发展,我国各地的医院规模不断扩大,同质化竞争问题日益明显。与此同时,我国的医疗体系也在不断进行变革,旨在为人民大众提供更优质的医疗服务。因此,在这样的背景环境下,各医院实施绩效考核,就成为建立现代化医院管理制度的一项重要内容,同时也成为现代医疗体系获得更稳定、健康和持续发展的基础与内在需求。

而在医院绩效考核工作中应用全成本核算经济管理模式,尤其是以资源为基础的相对价值比率(RBRVS),能够在医疗体系改革过程中,合理配置各种资源,实现医疗资源的优化配置,并通过对医院内部各科室及各级各类项目的成本进行准确分类、归集、分配和分析,从而全面了解该医院在自身经济管理方面存在的各个问题,并分析问题产生的原因以及相关影响因素,进而进一步加强医院经营成本的控制,有效降低 ……
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