管理的核心就是管人,招管理技巧,让你拥有高绩效团队
管理的核心就是管人,招管理技巧,让你拥有高绩效团队
时间:2022-07-28|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
职场中最关键的是什么?答案是管理,而管理的本质也很简单,刘强东曾经说过:管理的本质就是管人,一家企业能够获得是因为团队,如果失败了,也一定是因为团队内部出了问题。

现如今的职场里,团队合作的价值体现得淋漓尽致,拥有一个优秀的管理者和一个能够精诚合作、服从指挥的团队,往往就意味着企业的成功。

管理的核心是管人!牢记这3种管理手段,让你的团队更高效

1、以人为本的人性管理

管理的对象是人和物,对“物”的管理是通过对“人”的管理来实现的。因此,归根到底,管理的中心是“人”。在管理过程中,管理者应本着以人为本的原则,面向人的管理,关注员工的潜能开发。

任何管理机制、管理模式、管理制度,都必须立足于企业“人”的实际情况,才能达到预期效果,否则就成了空谈,没有实际意义。 ……
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