国有企业退休人员社会化管理是指国企员工办理完退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，人员移交街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。推行国企退休人员社会化管理，是为了落实《有关于内化国有企业改革的指导纲要》，快速剥离国有企业的社会职能，这项工作能够有效的解决历史遗留问题，能够缓解国有企业的压力。

社会化管理对象的范围包括各级国有企业尚未移交社会化管理的已退休人员。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。中央管理的企业退休领导人员移交工作按照有关规定办理。

首先，将国有企业退休人员移交实行社会化管理，是深化国有企业改革的重中之重。这项工作能够减轻企业负担，提升国有企业的市场竞争力。其次，该项工作能够提升企业服 ……