国企的招聘流程、工资福利,以及对国企的五大误解
国企的招聘流程、工资福利,以及对国企的五大误解
入库时间:2022-07-21|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:中国职场蛙
进入幽哥群友会一段时间了,“怎么才能进国企的话题?”经常有人讨论,特别当初错过机会的人,他们更向往能进国企。

上次文章讲过,我去年靠《职场宝典》的思维,实现了“0关系社招”入职国企,《我是这样度过中年危机的》。这段时间我收集了群友和网友对国企的常见认知,整理出这篇文章和大家分享一下。

我十年出头的职业路径从单位性质来看,是这样的:央企省会分公司-->大型民企上市公司-->国企。可以看出,我至今有2/3的职业生涯,是在国企度过的。

中间经过那几年去体制外走一遭,我对两种企业性质反而都有了清晰的了解。今天主要跟大家分享国企的经验,至少我发现大多数人对国企存在误解和认知谬误的地方。

一、国企招聘流程相同?

想进国企,我们先要了解国企,当初学校的理论知识跟当下你想入 ……
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