河北旅投集团紧紧围绕国企改革三年行动实施方案工作要求，坚持高标准、强举措、重实效、创特色，把“全体起立、竞争上岗”作为深化劳动、人事、分配三项制度改革的重要抓手，打破“铁饭碗”，构筑起“能上能下、能进能出、能增能减”的选人用人机制，走出了一条改革之路、创新之路、高质量发展之路。

今年以来，河北旅投集团按照“全体起立、公开竞争，揭榜挂帅、人岗相适”的原则，对集团本部中层及二级公司正副职实施“全体起立、竞争上岗”，共调岗位52人，其中降级使用14人。通过此次公开竞岗，河北旅投集团党委选拔出了一批政治可靠、勇挑重担、破冰解难、能打胜仗的干部队伍，真正让有为者有位子，让实干者得实惠，最大程度激发出全体职工干事创业动力。

在前期充分论证、广泛调研、专家咨询的基础上，河北旅投集团科学组织开展了本部中 ……