国企新人要提前学习的十大潜规则：

1.部门分福利，要主动去当搬运工。一定要为那些老娘们搬大米、扛油桶，否则，她们能在背后骂你好几年。

2.单位搞得文体活动，能参加一定要参加，混个脸熟，拿个纪念品，得奖了至少有千八百的奖品，关键混个“热爱集体活动、有集体荣誉感”的好名声。

3.只要文笔好，不怕路子少。部门的材料，能写就写，这是跟领导拉近关系的捷径，没有之一。每个部门都需要笔杆子，笔杆子硬，业务能力强，嘴皮子甜，暗地里会送礼，提拔比别人快五年。

4.要敢忽悠，要善于忽悠。会干得不如会说的，会说的不如会写的。无论是写材料还是写总结，千万不能谦虚，能提炼、会拔高、敢吹牛，领导没有不喜欢的。

5.经常汇报，不仅仅是逃避责任，更是拉近与领导的距离的途径。凡是拿不准的事情 ……