“新八级工”来了,技能人才渴盼更多激励 待遇能否相匹配引关注
“新八级工”来了,技能人才渴盼更多激励 待遇能否相匹配引关注
入库时间:2022-05-26|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:刘旭  来源:工人日报
有一线职工技术创新,为企业节省成本300余万元却没有得到相应奖励。技能工人待遇、使用和评价能否相匹配引关注——

“新八级工”来了,技能人才渴盼更多激励

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“新八级工”制度来了,一线职工在期待提升技能人才待遇水平、延长技能人才发展通道的同时,还期待落实技能等级与绩效工资匹配,企业职业技能评聘条件放开,为技能人才开展技术革新提供更多激励条件。

“‘天花板’太低,导致高级技工纷纷转干脱离一线。发展通道延长后,这种现象会大为改观。”今年两会期间,全国人大代表、一汽解放大连柴油机有限公司高级技师鹿新弟围绕在国家层面设立“新八级工”制度提出议案,如今变成了现实。

4月27日,人社部发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》 ……
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