国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”；坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”；把方向、管大局、促落实是推进国有企业改革发展的“定海神针”。加强和改进国有企业党的建设，首要任务是解决好“抓什么”，根本方法是致力于“怎样抓”，以此保障队伍有信仰、发展不偏航、治理有保障、基层活力强。

落实到党建工作实践中，我们体会到，必须始终坚持以人为本，突出员工主体地位，从五个纬度重点施策，充分激发活力，催生动力，凝聚合力，把党的政治、组织、宣传与制度优势转化为公司的治理效能。

一是激发员工责任感。责任感体现的是员工对他人、对职业、对社会负责的态度。要引导员工处理好个人与企业、个人与社会的关系，对自身有正确的认知，自觉在价值理念与行为习惯上向企业宗旨和核心价值观看齐，在单位摆正位置，在社 ……