国企改革实践 国有企业多位一体监督体系的实践要求
国企改革实践 国有企业多位一体监督体系的实践要求
收录时间:2022-05-06   文献编号:N03274420220506N
【 字体: 】【 下载 】【 收藏
作者:肖冠华  来源:上海国资
党的十九届四中全会把监督工作、反腐败工作纳入国家制度和治理体系作出顶层设计,提出以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调。面对管党治企新形势、新任务,国有企业积极探索构建由纪检监察监督、巡视巡察监督、财会监督、风控监督、审计监督等多种监督方式协调贯通的监督机制,促进监督资源有效整合、监督内容全面覆盖、监督成果及时共享,构建具有现代国企特点的国资系统监督协同机制。在实践中,我们注意到,推动多种监督方式贯通协同、发挥“大监督”体系作用,尤其要注意辩证处理好六点关键,促进多位一体的监督方式更好发挥治理效能。

确立根本原则,“大监督”要围绕主旋律

主体的广泛性决定了监督主体的多样性1。在多种监督主体当中,其监督方式、监督重点、监督手段均存在差异,比如,纪检监察监督、巡视巡察监督是政治监督 ……
继续阅读(剩余:89.13%)
© 2003-2022 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号