南方电网广东电网公司:构建规范、公平、竞争的内部人才市场
南方电网广东电网公司:构建规范、公平、竞争的内部人才市场
入库时间:2022-01-13|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:南方电网
“感谢公司为广大干部员工搭建了这样一个跨单位、跨专业、跨地域的人才发展平台,只要打开内部人才市场PC端或手机端,空缺岗位的招聘信息一目了然,一系列的暖心措施更是让我们信心满满、后顾无忧”。近期,参加南方电网广东电网公司本部及业务支撑机构空缺专业技术岗位公开选聘的张工告诉记者。如今,“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”的人才市场理念已深入南方电网广东电网公司员工的内心,“人才市场”也逐渐成为了广东电网公司员工追求职业发展的首选平台。

南方电网广东电网公司始终坚持贯彻落实国务院和南方电网公司关于国企改革、三项制度改革的决策部署,厚植人才发展沃土、协同推进正向激励,释放潜在价值动力,全力调动各层级的积极性,聚焦制约企业活力和效率的关键点,拿出“真改、敢改、必改”的决心,破除制约人才发展的结构性壁垒和制度 ……
继续阅读(剩余:81.73%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N02251520220113N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号