国企改革“双百行动”自2018年8月份启动以来，就肩负着推动国企改革“1+N”政策体系在基层国有企业落实落地的重任。实施两年多，一系列重大进展以及一大批经验成效无疑是其交上的亮眼“成绩单”。

10月27日，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明在国企改革“双百行动”现场推进会上表示，未来，各中央企业和各地国资委要在国企改革三年行动中，纵深推进“双百行动”综合改革，率先完成重点任务，更好发挥引领示范带动作用。国务院国有企业改革领导小组办公室也将持续开展专项或综合评估，根据评估结果动态调整“双百企业”名单。

肩负“改革尖兵”重任

《证券日报》记者从国企改革“双百行动”现场推进会上了解到，在400余户“双百企业”中，八成以上“双百企业”建立了董事会，实现外部 ……