从“科改示范行动”的启动、到总规模达2000亿元的混改基金落地，从混合所有制改革的扎实推进、到“双百行动”不断取得实质性突破，从央企进一步加强参股管理及实施股权激励改革、再到2020年国企改革三年行动的正式启动，回看2020年，这一系列改革举措的实施与深化，无疑将国企改革再度推向一个新的“高点”。

面向“十四五”，国资委党委书记、主任郝鹏强调，要把国资央企工作放在进入新发展阶段、构建新发展格局的战略决策中去谋划和推动。

《证券日报》记者从国资委获悉，国资委正组织开展国资央企“十四五”规划研究编制工作，将综合考虑发展机遇、优势和挑战，推动国资央企不断聚焦高质量发展迈上新台阶、科技自立自强展现新作为、国有经济布局实现新优化、国资国企改革取得新突破、党的领导党的建设得到新加强等五方面的任务目标 ……