如果你看到网络上各种吐槽银行的，一定是银行的基层员工；如果你看到网络上各种从银行辞职的，也大多数是银行的基层员工。因此，呼吁银行业加快变革的，也是银行基层员工。

那么，银行基层员工希望的银行变革到底是否可行呢？实际上，既不可行，也不符合银行业未来发展的未来趋势。

第一大变革，银行业应该压降高层的薪酬待遇，同时提高银行基层的员工薪酬。

网络上说银行收入太高的，往往拿几家银行的高管薪酬说事；而现实的数据是以银行的人均薪酬拉高了银行的收入水平。

在各种平台上，说银行基层员工收入低的、说人均薪酬虚高了自己的收入水平的，都是银行的基层员工。

因此，银行很多基层员工呼吁加大变革：压降银都高管的薪酬待遇，同时提高银行基层员工的薪酬。现实中可能吗？完全不可能。

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