多个大股东与管理层薪酬的概念界定
多个大股东与管理层薪酬的概念界定
入库时间:2023-03-08|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
一、概念界定

(一)多个大股东

大股东是指拥有上市公司10%及以上股权的股东,多个大股东即为公司存在两个及以上的股东持有超过10%比例的股东。部分欧美发达国家的研究学者以持股5%作为界定大股东的标准,这一界定是参考西方国家机构投资者的披露标准。

但中国颁布的《公司法》规定,持有公司10%以上股份的股东有权向董事会请求召开甚至自行召开临时股东会议,并考虑公司现实经营情况,持股10%以上的股东可以向上市公司派驻至少一名董事,甚至高管参与企业决策和具体的经营管理。

因此,在中国公司治理背景下,10%是更为合理的界定标准,即将持有公司股票比例在10%及以上的股东认定为大股东。公司是否为多个大股东并存的股权结构取决于公司是否存在两个及两个以上大股东。

(二)管理层薪酬 ……
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