一、企业概况

企业基本信息

企业名称、成立时间、注册资本、企业类型（如国有、民营、外资等）。

注册地址、主要办公地点、分支机构及子公司情况。

法定代表人及主要股东信息。

企业的主营业务范围、行业地位及市场影响力。

组织结构

详细描述企业内部组织架构，包括各部门职能、负责人及关键岗位人员。

重点关注合规管理部门的设置情况，包括人员配置、职责权限、工作流程等。

二、合规管理制度

制度建设

列出企业现有的合规管理制度清单，包括制度名称、制定时间、适用范围等。

分析各项制度的制定依据、目的、主要内容及与其他制度的关系。

检查制度是否完整、清晰，是否满足法律法规和企业实际需求。

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