国企工资决定机制改革明年全面实施
国企工资决定机制改革明年全面实施
入库时间:2018-06-13|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:工人日报
本报北京6月11日电(记者李丹青)记者今天从人社部获悉,人社部、财政部、国务院国资委近日联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会,对全面推进改革工作进行部署,确保明年全面实施。

人社部副部长邱小平在会上表示,改革的总体要求是以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中心,建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,完善国有企业工资分配监管体制,充分调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大,促进收入分配更合理、更有序。

邱小平表示,改革要符合建立现代企业制度的方向,突出工资分配的市场化,兼顾效率与公平,体现社会公平正义,坚持分类分级管理。改革的重点任务是改革 ……
继续阅读(剩余:21.79%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N23164820180612N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号