前言

在企业的运营与发展中，全面预算管理与绩效评价是其中十分关键的战略机制，也是企业开展财务管理工作的重要环节之一。在进行全面预算管理工作的过程中，企业主要针对各项经营活动进行全方位的预测与监督工作，从而促进企业更加合理地分配企业资源，并且在经营活动中逐渐提高管理工作的效率。而业绩评价是企业在管理中针对人员与工作的核心管理工作内容，对于企业的人才与经营管理起到了十分重要的作用。企业要想提高运营的效率，就要构建全面的预算与绩效评价体系，不断优化内部经营模式，从而带动企业实现战略层面的发展。

1构建全面预算管理与绩效评价体系在企业发展中的重要性

1.1反应企业经济运行情况

企业的全面预算管理与绩效考核评价能够增强单位的预算管理水平，提高企业对生产成本的把控能力。实施全面的 ……