海南省省属国有企业推行职业经理人制度指导意见(试行)
海南省省属国有企业推行职业经理人制度指导意见(试行)
发布日期:2017-11-03|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心


为贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,健全完善适应现代企业制度要求的企业领导人员选聘、考核、奖惩和退出机制,在省属国有企业中积极稳妥地推进职业经理人制度,根据《公司法》、《企业国有资产法》、《关于深化国有企业改革的指导意见》(中发[2015]22号)等有关法律法规文件,结合省属国有企业实际情况,提出以下指导意见。

一、基本原则

(一)坚持党管干部与企业董事会依法选择经营管理者相结合的原则;

(二)坚持制度先行、规范管理的原则;

(三)坚持市场化的原则;

(四)坚持契约化管理的原则;

(五)坚持责、权、利相一致的原则;

(六)坚持先考核后兑现的原则。

二、主要目标

建立科学合理的企业法人治理结构,在规范 ……
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