《公职人员政务处分法》将于7月1日起正式实施。国有企业工作人员受它约束吗？当然要看你在国有企业从事何种工作岗位。老吴注意到，《公职人员政务处分法》在3处提到了“国有企业管理人员”。

第1处：国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。（见第21条）

第2处：《中华人民共和国监察法》第十五条第二项规定的人员，未担任公务员、参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员、事业单位工作人员或者国有企业人员职务的，对其违法行为依照前款规定处理。（见第23条第2款）

第3处：国务院及其相关主管部门根据本法的原则和精神，结合事业单位、国有企业等的实际情况，对事业单位、国有 ……