近日，国务院国企改革领导小组办公室召开了“国企改革三年行动补短板强弱项专题推进会”，会上，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委党委委员、副主任翁杰明提出要求：“要把2021年度考核结果兑现工作作为检验这项工作的‘试金石’，考核目标完成好的，要按契约奖励到位；考核结果不合格或未达到‘双70’底线的，要按契约扣减全部绩效薪酬或坚决调整退出，不搞变通、不打折扣。”

据了解，“用好任期制和契约化考核结果，做到刚性兑现”，是推进实现“三能”机制的内容之一。

“三能”机制是，干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制。

推进“三能”机制常态化运行

今年7月28日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议时强调，要继续实施国企改革三年行动方案。

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