国企党建“把、管、促”实现路径
国企党建“把、管、促”实现路径
入库时间:2022-07-18|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:吴昊  来源:国资数据中心
党建工作是国有企业的重要政治资源,也是提高企业竞争力的关键组成部分,对企业能否实现科学发展起到重要促进作用。开展国有企业党建工作的过程中,将“把方向、管大局、促落实”视为工作导向,突出其党建引领作用,将组织保障、人才培养等方面作为着力点,能够创造出一条工作与生产相互融合相互促进的企业发展之路。

一、加强组织保障工作,建立坚实堡垒。充分发挥组织核心作用。在党建工作中将组织放在突出位置,将党建工作与企业常规工作有机结合,实现一同计划、一同检查、一同考核的决策制度,认真履行实施各项重要决策的前置程序,力求落实“把方向、管大局、促落实”。紧盯企业运行重要节点,重要工程,将从严治理的党建要求实施到企业生产经营当中,在工作制度、管理机制、绩效考核、监督管理等方面,构建起完善的基层治理体系。充分发挥党建工作部门 ……
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