加强国有企业文化建设,培育核心竞争力
加强国有企业文化建设,培育核心竞争力
入库时间:2022-07-15|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:王鑫欣  来源:中外企业文化
在企业的文化建设工作中把党组织的领导作用充分发挥出来,是企业文化建设的重要政治保证。本文立足于理论与实践相结合,根据个人工作所处建筑企业的行业性质,建筑业企业核心竞争力的构成要素管理层面、技术层面、市场层面,来研究建筑企业文化的培育策略。

企业管理层面

中铁电气化局“添翼之路”企业文化之一就是大力培育以“协同高效”为重点的管理文化。具体内容就是要深化内部组织变革,优化内部管理流程,激发体制机制活力,提升业务管理水平,形成管理科学、协同高效、响应迅速的管理体系,依托“管理三化”打造“数字资产”,实现管理信息化、生产智能化、数据共享化,坚持向改革创新要效益,向精益管理要效益,促进企业发展质量效益双提升。具体工作包括:

(1)加强思想政治工作,企业发展能量进一步凝聚。深入学习宣传贯彻 ……
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