国有企业员工退休后的待遇之估算
国有企业员工退休后的待遇之估算
入库时间:2021-12-21|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:冯韩韩  来源:国资数据中心
涉及两个主要部分:养老金、企业年金。

第一部分、养老金

养老金也称退休金,是一种最主要的养老保险待遇。由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,其中,过渡性养老金只涉及养老金个人账户建立以前参加工作然后退休的人员。

领取养老金必须符合两个条件:1、达到法定退休年龄。一般企业职工法定的退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(特殊工种、因病或非因工致残职工退休年龄另有规定)。2、累计缴纳养老保险费满15年。

养老金估算方法:有两种方式,一种是根据公式自行计算,一种是到网上专业平台估算。两种方式的依据其实相同。

一、公式计算,分别计算出基础养老金、个人账号养老金及过渡性养老金。因为公式中涉及到各年度的月平均缴费基数及当地在岗职工月 ……
继续阅读(剩余:66.61%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N06235020211221N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号