一、党建赋能下的国企人才培养模式创新

党建引领的人才培养战略制定。在新时代背景下，党建工作不仅是国有企业的政治任务，也是引领企业全面发展的核心动力，特别是在人才培养战略制定方面发挥着重要作用。通过党建引领的人才培养战略，企业能够将党的政治优势、组织优势与市场竞争需求相结合，形成系统化的人才培养体系。首先，党建引领下的人才培养战略应明确将党的理想信念教育与企业的长期发展目标相结合，制定符合企业实际的长期人才培养目标，确保培养出来的人才既有坚定的政治信仰，又具备市场竞争力。其次，党建引领应贯穿于人才培养的全过程，从人才需求分析、培养目标设定到培养计划的实施与评估，都需要有党建的参与和指导。这种全方位的党建参与能够有效提升人才培养的针对性和科学性。此外，党组织应在人才培养战略制定中起到监督和指导作用，确保培养过程不偏离党的路线，始终服务于企业的发展战略。通过党组织的引领作用，使得党 …… 🔒