随着企业退休人员数量持续增长，退休职工管理正成为企业工作中不可忽视的一环。对于国有企业而言，创新退休职工管理与服务模式，不仅是履行企业内在职责的体现，也是践行社会责任、展现企业担当。步入新时代，社会各领域经历着深刻变革，国有企业深化改革步伐稳健前行，在此背景下，对退休职工的管理与服务工作亦需与时俱进，持续优化提升，以适应新时代的发展要求。

一、新时代国企退休职工特点

（一）注重健康养生

退休职工们在步入退休生活后，生活节奏放缓，更倾向于追求闲适与惬意，努力享受生活的每一刻。然而，伴随着年龄的增长，他们逐渐步入高龄与高发病期的“双高”阶段，深切感受到身体机能的衰退及免疫力的下降，尤其是对抗疾病的能力有所减弱。因此，他们对身体健康格外关注，热衷于养生与锻炼，这要求企业给予他们更多的关怀与照顾。

（二）渴望发挥光热

许多退休职工此前都坚守在工 …… 🔒